流火七月，為了幫助新員工盡快適應工作環(huán)境，更好融入羲和文化，延續(xù)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了為期一周的2020年度新員工集中培訓。

    培訓課程涉及領導講座、制度學習、專業(yè)知識學習、典型項目現場參觀、應屆畢業(yè)生拜師儀式、筆試測試、培訓心得交流等多個方面，公司董事長顧總和相關部門負責人擔任主講，為新員工展開了一場別開生面的系統(tǒng)培訓。

      7月3日，設計研究院莊院長與閆主任進行了新能源工程設計的電氣和土建知識講座，并耐心解答新員工提出疑惑與問題。鄧院長也介紹了公司新能源發(fā)電的先進技術。

      7月7日，在人力資源部卞亞萍總經理、人力資源管理師池玲以及設計研究院田順慶主任的帶領下，新員工來到三峽泗洪112MW牧光互補光伏項目現場進行參觀學習，田主任結合設計與施工詳細向大家介紹了現場光伏電站的構成、新技術應用、設備選型等內容，新員工們踴躍提出各種問題，田主任一一耐心解答，新員工們收獲頗豐。

      7月8日，在公司一樓展廳對大家的學習成果進行了比賽測試，并舉行了應屆畢業(yè)生拜師儀式，儀式上，各位應屆畢業(yè)生與指導老師均簽訂了為期一年的《師徒培養(yǎng)協議》；下午開展了培訓心得交流大會，新員工各個都表現的非常出彩，文總還親切的與新員工們交談。

      2020年度新員工集中培訓圓滿結束，希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，協力同心，共筑夢想，不斷提高！